Нови публикации
Включването на повече жени в болничните екипи води до по-добри резултати при хирургични операции
Последно прегледани: 02.07.2025

Цялото съдържание на iLive е медицински прегледано или е проверено, за да се гарантира възможно най-голяма точност.
Имаме строги насоки за снабдяване и само свързваме реномирани медийни сайтове, академични изследователски институции и, когато е възможно, медицински проучвания, които се разглеждат от специалисти. Имайте предвид, че номерата в скоби ([1], [2] и т.н.) са линкове към тези проучвания.
Ако смятате, че някое от съдържанието ни е неточно, остаряло или под съмнение, моля, изберете го и натиснете Ctrl + Enter.

Ново проучване, публикувано в British Journal of Surgery, установи, че лечението в болници с по-високо полово разнообразие в хирургическите екипи е свързано с по-добри следоперативни резултати за пациентите.
В различни индустрии, включително бизнес, финанси, технологии, образование и право, мнозина смятат, че половото разнообразие е важно не само за равенството, но и защото обогатява екипите с разнообразието от опит и перспективи на техните членове. Въпреки това, има ограничени доказателства за стойността на половото разнообразие в здравните екипи. Повечето публикувани доклади се фокусират върху индивидуалните характеристики на лекарите и тяхната връзка с резултатите (напр. как пациентите реагират на жени лекари). Има ограничени доказателства за ролята на половото разнообразие в здравните екипи и техните резултати.
Половото разнообразие в екипа вероятно влияе върху резултатите за пациентите поради разликите, които мъжете и жените лекари внасят на работното място. И двете групи имат различни умения, знания, опит, вярвания, ценности и стилове на лидерство. Въпреки ползите от половото и сексуалното разнообразие за екипната работа, жените лекари остават рядкост в операционната зала. Броят на жените анестезиолози и хирурзи се е увеличил само с 5% през последните 10 години.
Изследователите проведоха ретроспективно кохортно проучване, базирано на популацията, използвайки административни здравни данни в Онтарио, Канада, където 14 милиона жители получават здравни грижи чрез публична система с един платец. Те проучиха възрастни пациенти, подложени на голяма планова операция с хоспитализация между 2009 и 2019 г., за да оценят основните следоперативни усложнения.
Проучването включва 709 899 операции, извършени в 88 болници през периода на изследването, от които 14,4% са имали сериозно усложнение в рамките на 90 дни след операцията. Средният дял на жените анестезиолози и хирурзи в болниците годишно е 28%. Като цяло, жените хирурзи са извършили 47 874 (6,7%) операции, а жените анестезиолози са извършили 192 144 (27,0%) операции.
Проучването установи, че болниците с повече от 35% жени хирурзи и анестезиолози имат по-добри следоперативни резултати. В такива болници операциите са свързани с 3% по-ниска вероятност пациентите да получат сериозни усложнения в рамките на 90 дни след операцията. Изследователите отбелязват, че прагът от 35%, наблюдаван в тяхното проучване, отразява констатациите в други индустрии в страни, включително Съединените щати, Италия, Австралия и Япония, където също се наблюдават по-добри резултати, когато жените съставляват около 35% от общия екип.
„Тези открития представляват важна стъпка в разбирането как разнообразието влияе върху качеството на периоперативните грижи“, каза водещият автор Джули Халет. „Осигуряването на критична маса от жени анестезиолози и хирурзи в екипите на операционните зали е важно не само за равенството; изглежда е от съществено значение за оптимизиране на резултатите. Искахме да оспорим бинарната дискусия за жени срещу мъже лекари и да подчертаем значението на разнообразието като екипен ресурс за подобряване на качеството на грижите.“
„Осигуряването на половото разнообразие в екипите на операционните зали ще изисква целенасочени усилия за разработване на систематични стратегии за набиране и задържане на жени лекари, структурни интервенции като минимално представителство в екипите, както и наблюдение и докладване на състава на екипите, за да се увеличи отчетността в съществуващите системи.“