Омразата към работа подкопава здравето
Последно прегледани: 23.04.2024
Цялото съдържание на iLive е медицински прегледано или е проверено, за да се гарантира възможно най-голяма точност.
Имаме строги насоки за снабдяване и само свързваме реномирани медийни сайтове, академични изследователски институции и, когато е възможно, медицински проучвания, които се разглеждат от специалисти. Имайте предвид, че номерата в скоби ([1], [2] и т.н.) са линкове към тези проучвания.
Ако смятате, че някое от съдържанието ни е неточно, остаряло или под съмнение, моля, изберете го и натиснете Ctrl + Enter.
Учените от Австралийския национален университет установиха, че омразата към работата е сравнима с безработицата и причинява на хората същото чувство на отчаяние и гняв.
Според експерти хората с лоши условия на труд и малка заплата страдат не по-малко от тези, които не могат да си намерят работа. Те не се оплакват само от слабо осветена работна площ, или достатъчно удобни, но списъкът и психологически фактори, които ги правят нещастни: гаден шеф, отговорна работа и ниски заплати и ниски нива на безопасност на работното място.
Питър Бътъруърт, водещ автор на изследването, казва, че хората, които са недоволни от работата, са подложени на същия психологически стрес като безработните.
"Нашето изследване показва, че няма разлика между скоростта на психичните разстройства като тревожност, депресия и тревожност, хората са недоволни от работата и тези, които не мога да го намеря - казва д-р Бътъруърт. "Такива хора са много по-склонни да изпитват стрес, отколкото техните по-успешни колеги."
И по-рано тази година учените от Университетския колеж в Лондон направиха проучване, в което разбраха, че ако човек не е достатъчно възнаграден за трудолюбивата си работа, това води до повишен риск от сърдечни заболявания.
"Ако човек знае, че той е работил върху съвестта, например, работи за управление на поръчка, които не са включени в службата или работа извън работно време, но работата не е възнаграден по достойнство, това увеличава вероятността от развитие на сърдечно-съдови заболявания - казва д-р Дарил O ' Конър, професор по психология в университета в Лийдс. - Ако има подобрение на условията на труд и по-високи заплати, той има благоприятен ефект върху здравето на човека, като по този начин намаляване на риска от заболяване ".
Тези проучвания са доказателство, че трябва да се вземат мерки за намаляване на броя на умствените и физическите заболявания, които възникват на фона на психосоциалните аспекти.
[1]